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企業學思達之 小積木大公司 | 學習型組織養成演練
繼上次「學思達之豪兔說故事」之後,我們仍然持續每個月全體同仁一起玩學思達的演練,但筆者一直沒有認真地記錄下來,這次的演練方法蠻活潑又有效,因此稍微整理分享。 學思達遊戲方式 分組5人一組 每個人認領一個工作(可以選擇非自己擅長的項目,體驗其他人工作的狀況),共有業務、設計、...
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企業學思達之 豪兔說故事 | 你會說故事嗎 | 學習型組織養成計劃
最近聽說推理大師勞倫斯・卜洛克(Lawrence Block)找了十幾位作家以愛德華・霍普(Edward Hopper)的畫作為主題,寫了一本四百多頁的小說,不禁讓人驚嘆,同樣一幅畫,在大師眼中是一部偉大的巨作,而在才思枯竭的普通人如我眼中只是一眼撇見的似乎很有名的畫作。...
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