手觸摸印刷品，印刷品就會顯現出隱藏的圖案，這是多數設計師對感溫油墨的想像。然而室溫和體溫太接近，導致感溫變色的效果不夠好。天氣熱時，手還沒觸摸，感溫油墨就已經變色；天氣冷時，手的溫度也比較冰冷，可能會觸摸許久卻仍沒有明顯的變色。這是感溫油墨在設計上最常見的考驗，到底感溫油墨...

什麼是完形計劃？學習型組織？企業學思達？ 「完形計劃」希望能形塑一個生態，人們樂於在其中生活、學習、工作、成長。這個生態不只內部活絡，也可以不斷成長茁壯，甚至與旁支生態融合，從小樹苗與蜜蜂，成長為一片森林。 ( 關於完形計畫的完整說明...Read more... )...

什麼是完形計劃？學習型組織？企業學思達？ 「完形計劃」希望能形塑一個生態，人們樂於在其中生活、學習、工作、成長。這個生態不只內部活絡，也可以不斷成長茁壯，甚至與旁支生態融合，從小樹苗與蜜蜂，成長為一片森林。 ( 關於完形計畫的完整說明...Read more... )...

運用特殊印刷技術的恐龍光影展 明明有燈光，看得到背景環境，但為什麼隱藏在中間的圖像卻是漆黑一片？ 拍照的瞬間，才跳出清晰而嚇人的恐龍！ 這是什麼邪魔歪道呢？ 說穿了一點都不神奇，在這麼暗的場合下，拍照時會自動啟動閃光燈。在閃光燈下，景物當然一覽無遺囉！...

有沒有人曾經跟小編一樣的問題？古代的人沒有這些高科技設備，要怎麼做防偽呢？我們看的古裝劇，那種一大把一大把的銀票，難到古代就不會出現造假嗎？   答案是會的。   有人的地方就必定會有貪，在古代會利用一些手法來喝止，不然防偽科技就不會與日俱增啦！當懲罰越嚴重，自然能防範的小...

一番賞抽卡(可剝卡) 是一種雙層結構的卡片，每張卡片內藏的獎項各不相同，撕開第一層紙卡才能開獎。 商家可以自行設計一組一番賞抽卡(可剝卡) 中的獎項與數量，一方面控制預算，另一方面，運用「N抽必中」也可以吸引消費者更積極抽卡。...

GRS是什麼？ GRS(Global Recycle Standard)  全球回收標準，是一個由 紡織交易所 (Textile Exchange)  制定的國際認證標準，旨在促進回收材料的使用，並確保產品的可追溯性、環保性以及負責任的生產流程。該標準涵蓋了從回收材料的來源...

什麼是完形計劃？學習型組織？企業學思達？ 「完形計劃」希望能形塑一個生態，人們樂於在其中生活、學習、工作、成長。這個生態不只內部活絡，也可以不斷成長茁壯，甚至與旁支生態融合，從小樹苗與蜜蜂，成長為一片森林。 ( 關於完形計畫的完整說明...Read more... )...

什麼是完形計劃？學習型組織？企業學思達？ 完形心理學告訴我們，「腦補」是人的天性，但是在企業經營上我們卻不斷與人性背道而馳。透過標準流程、書面文件等各種方法試圖將事情說清楚，講明白，以達到說寫作一致。換句話說，就是不給你任何腦補的空間。...

什麼是完形計劃？學習型組織？企業學思達？ 完形心理學告訴我們，「腦補」是人的天性，但是在企業經營上我們卻不斷與人性背道而馳。透過標準流程、書面文件等各種方法試圖將事情說清楚，講明白，以達到說寫作一致。換句話說，就是不給你任何腦補的空間。...

完形計畫 是什麼？學習型組織？學思達？ 完形心理學告訴我們，「腦補」是人的天性，但是在企業經營上我們卻不斷與人性背道而馳。透過標準流程、書面文件等各種方法試圖將事情說清楚，講明白，以達到說寫作一致。換句話說，就是不給你任何腦補的空間。...

完形心理學告訴我們，「腦補」是人的天性，但是在企業經營上我們卻不斷與人性背道而馳。透過標準流程、書面文件等各種方法試圖將事情說清楚，講明白，以達到說寫作一致。換句話說，就是不給你任何腦補的空間。 人天生追求自由奔放，充滿創造與想像力，制度的枷鎖絕對捆綁不了一群人，有必要從組...