企業學思達之人生體驗桌遊 | 學習型組織養成計劃
淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。這期主題是「人生體驗桌遊」，遊戲規則蠻簡單的，就是擲骰子走向人生終點，等所有人都到達後統計看誰的人生得...
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企業學思達之自我療癒 | 學習型組織養成計劃
淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。這期主題是「自我療癒」，主持人從 楊定一的著作中挑選一些文章出來給大家閱讀。經小組內討論後，第一階段先...
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2023年日本數位印刷與智慧工廠考察 | HORIZON、FUJIFILM、RICOH、KOMORI
在疫情過後，由印刷人雜誌社發行人陳政雄領隊，20多位台灣印刷先進共同前往日本，本次考察的主軸在數位印刷上，由於數位印刷經常與無人自動化、智慧化、環保低碳等議題牽連，因此本次考察也能從這些不同面向觀察。 數位印刷書籍整合製程...
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彰化百工百業啟航青年計畫 參訪淩雲科技 | 彰化青年啟航
「彰化百工百業啟航青年計畫」針對對創業有興趣之 彰化青年 (15歲-45歲)，規劃辦理「網路新經濟組」今天特別安排在淩雲科技，都是新創業或轉換跑道的青年團隊。淩雲分享在自我定位、轉型、深化上的一步一腳印，也介紹EASYTELL如何透過一物一碼的印刷，協助品牌引導二次消費的概...
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企業學思達之簡報實戰 | 學習型組織養成計劃
淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。這期主題是「簡報實戰」，關於簡報這種口才的技能，說再多理論若不馬上實戰，實在是沒什麼作用。快速給大家看...
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企業學思達之財富自由 | 現金流桌遊 | 學習型組織養成計劃
淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。本期活動主持人帶大家進行「財富自由」的遊戲，主要是從富爸爸與窮爸爸這本書中的現金流遊戲改編而來。...
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企業學思達之 銀鏡實驗 | 導電處理 | 電鍍前處理 | 學習型組織養成計劃
淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。本期活動主持人帶大家進行 #銀鏡 實驗，「銀鏡」是全像壓印製程製程中一項重要的作業，各個不同部門的學員...
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企業學思達之 電鍍實驗 | 銀幣變金幣 | 學習型組織養成演練
因為製作雷射標籤的緣故，淩雲有電鑄的製程，其製作流程和電鍍非常類似，因此這期學思達活動，主持人要帶大家來做電鍍實驗。多數辦公室的同仁對廠內的製程感受不夠深刻，透過這次活動，也希望能拉近不同部門之間溝通的橋樑。主持人用這段話做了開場：...
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企業學思達之 氰版印刷 | 藍曬圖 Cyanotype | 學習型組織養成演練
身為印刷領域的一員，像氰版印刷這種元老級的印刷技術，如果沒碰過的話實在說不過去，因此這次的學思達活動，我們就來體驗看看囉！ 氰版印刷顯影的過程須經過曝曬，而成品是藍色的，所以又稱作「藍曬」，以前建築業會用這種技法來複製並保存設計圖，所以以前建築類的設計圖又稱為「藍圖」。...
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企業學思達之火車嘟嘟嘟 | 學習型組織養成演練
這次的學思達活動要以最少的成本製作跑得遠的小火車。一開始主持人先分發材料包給大家，並說明每個材料的數量、價格(成本)，請大家先做清點，接著再開始組裝。 組裝目標1： 製作一台寶特瓶車車，推著行走後，不輔助不會散架就算成功，並計算花費成本，花費最少，製作速度最快者為本局贏家組...
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企業學思達之TEAM WORK | 學習型組織養成演練
這次的學思達活動以TEAM WORK為主題，透過團隊合作來自主學習與思考，再分享過程中學習到的東西。 1.分組 每位同仁派發一張撲克牌，請同仁不要看牌，並將撲克牌放在額頭上，點數朝外， 成員按紙牌顏色，自行分成兩隊（黑的一 隊，紅的一隊），過程中不可說話。...
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企業學思達之 網印刷起來 | 網版印刷 | 學習型組織養成計畫
有一陣子我們的學思達活動以閱讀文章並分享討論為主，有感於現在人們閱讀習慣愈來愈少，思考問題的深度不足，但缺點是相對較枯燥，且很考驗主持人的引導技巧，有一次為了給大家一個好的閱讀環境，以及體驗行動辦公的感覺，還特地租了一個咖啡廳的空間，移地舉辦。...
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企業學思達之看見情緒 | 共感人 | 移動辦公 | 學習型組織養成計劃
看見情緒 淩雲定期舉辦 #學思達 的活動，主要目的是朝向 #學習型組織 邁進。以翻轉教育的理念，引導學員們「自學」、「思考」、「表達」，培養自主學習的能力，並進而促進組織的學習成長。本期活動主持人帶大家「看見情緒」，擷取「共感人365天療癒處方」書中多篇文章讓大家閱讀，並互...
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企業學思達之 小積木大公司 | 學習型組織養成演練
繼上次「學思達之豪兔說故事」之後，我們仍然持續每個月全體同仁一起玩學思達的演練，但筆者一直沒有認真地記錄下來，這次的演練方法蠻活潑又有效，因此稍微整理分享。 學思達遊戲方式 分組5人一組 每個人認領一個工作(可以選擇非自己擅長的項目，體驗其他人工作的狀況)，共有業務、設計、...
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學習與授權 驅動組織幸福的最佳處方
愉快的員工才能提供顧客優質服務， 快樂的組織才有堅實的競爭力， 但是公司大、薪水高不再是樂於上班、快樂工作的保證， 團隊學習、充分授權、愛的管理與誠正信實，才是淩雲科技不變的員工幸福處方箋。 文／黃鈺雲 攝影／方濬哲 公司是具有旺盛生命力的大家庭，同仁無差別地一起學習成長，...
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淩雲科技於(11/16-11/18)員工旅遊通知
親愛的客戶/廠商您好， 淩雲科技將於2019年11月16日(六)至2019年11月18日(一)員工旅遊， 旅遊期間若無法給予即時的諮詢與服務，不便之處，敬請多多包涵。 我們將於2019年11月19日(二)恢復正常的服務時間。 敬祝 商棋 淩雲科技股份有限公司
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企業學思達之 豪兔說故事 | 你會說故事嗎 | 學習型組織養成計劃
最近聽說推理大師勞倫斯・卜洛克(Lawrence Block)找了十幾位作家以愛德華・霍普(Edward Hopper)的畫作為主題，寫了一本四百多頁的小說，不禁讓人驚嘆，同樣一幅畫，在大師眼中是一部偉大的巨作，而在才思枯竭的普通人如我眼中只是一眼撇見的似乎很有名的畫作。...
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雷射標籤不是只有一種？全方位雷標防偽方案
一、專版雷射商標： 需開版生產，最低生產數量2萬張，總成本約3萬元。多達24種以上的雷射效果可以搭配選用，雷射效果豐富多元，防偽門檻極高，可兼具顯性與隱性防偽效果，顯性效果例如變圖、紙上動畫、團花等，隱性效果例如細微字、疊紋、暗碼等。 二、微透鏡防偽雷射商標：...
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全像防偽PVC卡
全像防偽PVC卡比普通PVC卡多了一層透明全像覆膜， 絢麗美觀只是其中一個特色，更重要的是提升卡片辨識度與防偽層級， 為了讓卡片更難以仿冒，此透明全像膜為淩雲專版生產製造。 此外，我們的另一個優勢是，一張也可以印！ 適用於識別證、會員卡、通行證…等應用。...
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